企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长

公司安排住宿条件差违法。依据《劳动法》，公司应提供符合卫生标准的住宿。当前环境狭窄无窗，长期影响员工身心健康，违反《劳动法》相关规定，可能导致员工身体及心理健康问题。
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常见处理方式是协商改善住宿或投诉。员工可与公司沟通要求改善住宿条件，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉其违反《劳动法》规定，维护自身权益。
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处理此问题：1.与公司协商，要求改善住宿环境；2.若协商无果，收集证据，如照片、视频；3.向劳动监察大队投诉，附上证据；4.必要时可咨询律师，采取法律手段。