退休返聘工伤怎么理赔

退休返聘工伤理赔需依法进行，赔偿涵盖多项费用。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
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退休返聘工伤理赔常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。
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退休返聘工伤按流程理赔。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位沟通协商赔偿事宜；3. 协商不成，申请劳动仲裁或调解；4. 必要时，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。