酒店工作7天给不给工资

酒店工作7天应给工资。根据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，酒店若不给，可投诉至劳动监察部门。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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酒店应给工资。具体操作：1.若酒店不给，先与酒店沟通，要求支付；2.沟通无果，拨打12333或前往劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁仍无果，可向人民法院申请支付令，强制要求酒店支付工资。
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酒店不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时，可先尝试投诉，若无果则考虑仲裁，仍无法解决则申请支付令，以确保权益得到维护。