工作时间内，工伤认定一样吗？

工作时间内厂内厂外受伤，工伤认定需具体分析。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、场所、原因三要素。若厂外受伤与工作相关，也可能认定为工伤。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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工作时间内受伤，处理方式需视情况而定。若符合工伤认定三要素，则申请工伤认定；若不符合，可考虑其他法律途径如民事诉讼。选择时需根据受伤具体情况及与工作关联性来判断。
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工作时间内受伤处理需分情况。1.若在厂内且满足工伤三要素，立即报告单位并申请工伤认定，按程序获取赔偿。2.若在厂外但与工作相关，也需报告单位并尝试申请工伤，同时收集证据证明关联性。3.若厂外受伤与工作无关，则考虑通过民事诉讼等法律途径维护权益。