工作时尿毒症发作，是否可认定为工伤？

尿毒症发作一般不可直接认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需与工作直接相关，如职业病或因工受伤。尿毒症非职业病，通常发作非工作直接导致，故难认定。若不及时处理，可能影响患者健康甚至生命。
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尿毒症发作难认工伤。1.首先尝试申请工伤认定，提供医疗证明等材料，看是否符合特殊情形。2.若认定不成，与单位沟通，争取医疗期、病假等权益，或协商经济补偿。3.若协商无果，保留证据，考虑通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
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尿毒症发作工伤认定需具体分析。处理方式包括申请工伤认定、与单位协商补偿及诉讼。应先申请工伤认定，若不被认定，可与单位协商补偿，协商无果则考虑诉讼。