公司转让股份后，是否有权获得补偿金？

员工在公司股权转让后通常无赔偿，但若导致合同终止或解除，则有权获补偿。依据《劳动合同法》，若股权转让致劳动合同无法履行且双方未协商变更，公司应支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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股权转让员工补偿视情况定。1.合同未受影响：继续履行，无补偿。2.合同终止解除：按《劳动合同法》协商补偿，不成则申请仲裁或起诉，提供工作年限证明，要求每满一年支付一月工资作为补偿。
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员工在公司股权转让后的常见处理方式是协商或依法索赔。若合同受影响，应先与公司协商变更或解除；协商不成且符合法定条件时，可依法申请经济补偿金，选择仲裁或诉讼途径维权。