某某只放五天，是不是违规了？

国庆学校放五天假不一定违规，需视具体情况。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节通常放假3天，但国务院可调整并公布额外的休假安排。学校在此基础上可能还有自己的校历安排。若学校未按照国家规定或未事先通知就缩短假期，可能构成违规。提醒：若学校未说明原因且频繁缩短假期，可能涉及违规，建议咨询教育部门或法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若学校假期安排符合国家及地方规定，且已事先通知，学生应遵守安排。2.若学校假期安排短于国家规定且未事先通知，学生可先与学校教务处或行政部门沟通，要求解释原因并补发通知。3.若沟通无果，学生可收集证据（如校历、放假通知等），向当地教育部门或劳动监察部门提交书面投诉，要求调查并纠正学校行为。4.若投诉后仍未得到解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或提起诉讼（虽较为少见，但为最终手段）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，对于学校假期安排的问题，常见的处理方式包括：1.查询相关政策法规：了解国家及地方对于节假日放假的具体规定。2.与学校沟通：向学校相关部门反映疑虑，寻求合理解释。3.投诉举报：若认为学校行为违规，可向教育部门或劳动监察部门投诉。选择方式：建议先尝试与学校沟通，了解具体安排及原因；若沟通无果，再依据政策法规选择是否投诉举报。