工伤十级伤残的7个月工资赔偿是谁负责？

工伤十级伤残7个月工资赔偿由工伤保险基金和用人单位负责。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括由工伤保险基金支付的部分。若合同终止或解除，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤十级应获赔偿。具体操作：1.申请工伤认定，确保权益；2.根据认定结果，向工伤保险基金申请医疗补助金；3.同时向用人单位申请伤残就业补助金；4.如遇拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼，维护自身权益。
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工伤十级伤残常见处理方式是申请工伤赔偿。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，然后依据认定结果向工伤保险基金和用人单位申请相应赔偿。若遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。