没做满15天有工资吗

景宁法律咨询 2025-03-27
没做满15天也有工资。依据《劳动法》,工资是劳动者的合法收入,用人单位应结清,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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没做满15天工资问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商,无果后拨打12333投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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没做满15天有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求结算工资;2. 若遭拒,保存工作证据,拨打12333投诉;3. 仍无法解决,可准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径追讨。
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