合同即将到期但公司不让上班，工资会发吗？

合同到期公司不让上班，工资应照发。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获报酬，公司拒付可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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合同到期不让上班，工资要争取。操作如下：1.先与公司沟通，要求发放工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.也可找调解组织调解，达成和解协议；4.仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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合同到期公司不让上班，常见处理方式有催促发放、投诉劳动行政部门、调解或仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先尝试沟通催促，无果后再考虑投诉或法律途径。