在工地干了三个月，该怎么处理？

首先，您有权要求工地支付拖欠的生活费。若不及时处理，根据《劳动法》相关规定，用人单位需支付逾期未付的工资，并可能面临法律处罚。长期拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此类问题，常见方式有：1.向劳动监察部门投诉；2.申请劳动执法部门协调；3.如协调无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动法》规定，对于拖欠工资，用人单位需按标准支付，如延时工作需付150%工资，休息日工作需付200%，法定假日工作则需付300%。选择方式应基于实际情况和法律规定，确保权益得到最大保障。
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针对工资拖欠问题，您应：1.立即行动，依据《劳动法》规定，向相关部门投诉或举报；2.必要时申请仲裁；3.仲裁不服可提起诉讼。根据不同情况，用人单位需支付不同比例的加班工资，休息日或法定假日工资更高。及时处理，避免长期拖欠导致的法律风险和额外经济负担。