工伤未处理完能离职吗
景宁法律咨询
2025-03-16
工伤未处理完可以离职，但需谨慎。《劳动合同法》规定员工可离职，但需完成工作交接。未处理完工伤即离职，可能影响工伤赔偿及后续治疗费用报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未处理完想离职，可与单位协商或提前通知。选择与单位协商可快速解决，提前通知则需按法律规定进行，确保离职手续完备，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未完可离职。操作如下：1. 与单位协商，达成一致后离职；2. 或提前30日书面通知单位，并完成工作交接；3. 确保离职不影响工伤赔偿申请，保留相关证据。
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